Nieuws Archieven | Bravo Beveiliging

Vanavond op SBS6 om 20.30 uur het programma gestalkt met een onderzoek van Bravo Recherchediensten in een ernstige stalkingzaak.

Hier is te zien welke impact dergelijke stalking heeft op een slachtoffer. Zeker in deze zaak heeft het niet alleen privé stevige consequenties maar ook zakelijk.

Mooi dat wij ons steentje bij hebben mogen dragen om dit strafbare feit te stoppen.

Je kunt alle afleveringen van Gestalkt terugkijken op KIJK.nl en via gids.tv/programma/gestalkt.

#stalking #onderzoek #sbs6 #impact

 

Bravo Beveiliging heeft zich geconformeerd aan IKBINDR, een initiatief van Het Twents Fonds voor Vakmanschap.

“Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich doorlopend blijven ontwikkelen. Dat kan binnen de bestaande functie door middel van coaching, training en cursussen, maar ook door het volgen van een passende vervolgopleiding. Doordat onze medewerkers diverse opleidingen aan worden geboden zoals Coördinator Beveiliging, Particulier Onderzoeker, HBO Security Management of Integrale Veiligheidskunde kunnen ze ook doorgroeien naar andere functies” aldus René Bouman van Bravo Beveiliging.

Het Twentse Fonds voor Vakmanschap geeft een extra stimulans aan deze ontwikkeling, die wij graag met IKBINDR uit willen dragen. Met diverse medewerkers zijn er persoonlijke ontwikkel plannen (POP) opgezet om gezamenlijk te investeren en de gezamenlijke doelstellingen na te streven. Wij kennen allemaal wel de uitspraak: “Wat als we in mensen investeren en ze verlaten ons bedrijf versus wat als we niet in mensen investeren en ze blijven?”. Wij kiezen voor het investeren, waardoor ze blijven.

Het lijkt ons, zeker in deze tijd, dat iedere werkgever hierover na dient te denken. Laten we de juiste medewerkers en het vakmanschap in huis en in Twente houden!

ALMELO – De 31-jarige Enschedeër die verdacht wordt van ernstige stalking van een Bornse vrouw blijft voorlopig gevangen. Bij de proformazitting bij de rechtbank in Almelo vroeg zijn advocaat om het opheffen van zijn voorlopige hechtenis. De rechtbank wees dat af. Hij blijft daarmee vastzitten tot zijn strafzaak inhoudelijk wordt behandeld, op  13 april.

Eerder veroordeeld

De 31-jarige is eerder veroordeeld voor stalking. Zelfs de naam van dat eerdere Twentse slachtoffer misbruikte hij bij het dwarszitten van de Bornse. De stalker probeerde haar zakelijk kapot te maken door haar valselijk te beschuldigen van fraude. Ook zou hij verantwoordelijk zijn voor talrijke valse profielen op sociale media en sekssites, waar hij haar naam te grabbel gooide.

Onrust binnen Turkse gemeenschap

Zijn acties leidde ook tot grote onrust binnen de Turkse gemeenschap, in met name Hengelo. Luiken is daar een bekende verschijning. Onder meer door het integratieproject Turkse Tukkers aan Zet, in samenwerking met FC Twente. Ook betrok de stalker Turkse clubs bij zijn lastercampagne. Er zijn door zeker tien mensen en instellingenaangifte gedaan, onder andere wegens het misbruiken van hun naam bij het belasteren van de vrouw.

De belaging heeft grote gevolgen gehad voor haar. Ze durfde nergens meer naar toe en speelde met het idee een einde aan haar leven te maken. Ze vreesde voor haar veiligheid. De politie deed tot twee keer toe weinig met haar aangifte. Ze heeft daarom zelfs een een privédetective van het bureau Bravo Recherchediensten ingehuurd om bewijzen te verzamelen tegen haar belager.

https://www.tubantia.nl/borne/enschedeer-31-blijft-vast-voor-ernstige-stalking-bornse-zakenvrouw~a19fbd82/

Het Bedrijvenpark Bornsestraat te Almelo heeft eind 2020 een aanbestedingstraject opgestart. Doelstelling van deze aanbesteding was het contracteren van 1 partner voor veiligheid en beveiliging met een proactieve en vernieuwende visie op deze gebieden.

Op basis van deze aanbesteding is Bravo Beveiliging unaniem als de collectieve beveiliger gekozen op het gebied van mobiele surveillance en eventueel aanvullend de alarmopvolging. Doorslaggevend voor deze keuze was de visie van Bravo Beveiliging op het partnership. “Wij hebben een gemeenschappelijk belang, waarbij zowel Bravo Beveiliging als de ondernemers bepaalde inspanningen dienen te verrichten om tot dit doel te komen. Uiteraard nemen wij hier het voortouw in door ondernemers te activeren en aan te laten sluiten, samen staan we sterk” aldus René Bouman van Bravo Beveiliging.

Op de bestuursvergadering van 28 januari 2021 hebben voorzitter Mark Niemeijer en René Bouman officieel hun samenwerking voor de komende jaren bekrachtigd.

Vanuit de TOS Businessclub wordt er elke week een lid uitgelicht. Door middel van een omvangrijke reportage krijgen leden de mogelijkheid om hun bedrijf hier te presenteren. Deze week René Bouman, algemeen directeur bij Bravo Beveiliging. 

Sinds drie jaar zijn ze een “nieuwe” speler in de beveiligingsbranche: Bravo Beveiliging. Het bedrijf van René Bouman en compagnon Bert-Jan Nusmeier heeft zijn draai al snel gevonden in deze concurrerende markt. De groei van het nog jonge bedrijf valt ook de buitenwereld op. Het tweetal heeft, na jarenlang ervaring te hebben opgedaan in de beveiligingsbranche, de stap gezet naar een eigen onderneming. En dat alleen, zoals René dat zelf al aangeeft, omdat ze denken iets beter te kunnen doen dan de anderen.

“Ik vind dat je alleen voor jezelf moet beginnen als je iets beter kunt doen. Je moet niet hetzelfde gaan doen als alle anderen, want dan ga je het kopiëren. Je kunt je dan misschien onderscheiden op prijs, maar ik vraag me af of je dan een lang leven zult hebben. Wij zijn dan ook begonnen vanuit een behoefte die de klant heeft, waar wij een oplossing voor hebben. Veel beveiligingsbedrijven zijn een soort uitzendbureaus geworden. De klant zoekt een poppetje en het bedrijf stuurt er iemand naartoe. Ze vertellen nog net waar jij je als beveiliger moet melden, maar je weet niet precies wat er van je verwacht wordt of wie de klant is. Ik vergelijk dat wel eens met een timmerman. Als ik hem vraag bij mij een overkapping te plaatsen met een bepaald formaat, dan gaat hij mij toch ook niet vragen welke hamer hij moet gebruiken en waar de spijkers precies moeten zitten.”

“IK VIND DAT JE ALLEEN VOOR JEZELF MOET BEGINNEN ALS JE IETS BETER KUNT DOEN”

De filosofie en werkwijze van Bouman is wat het beveiligingsbedrijf onderscheidend maakt ten opzichte van de concurrentie. “Wij doen het anders. Het zijn kriebelwoorden, maar ontzorgen en ontlasten is wat wij onze klanten bieden. Niemand geeft graag geld uit aan beveiliging, het is vaak nodig vanuit een bepaalde behoefte of noodzaak. Wij kijken naar hoe het budget zo efficiënt en effectief mogelijk besteed kan worden. Dat houdt soms ook in dat wij oplossingen bieden, waarvan wij zelf het specialisme niet in huis hebben. Wij weten echter wel welke partners wij hierbij dienen te betrekken zodat er door de juist combinatie van mens, techniek en kennis een optimaal resultaat zal worden behaald.”

“Laatst kregen we bijvoorbeeld een aanvraag van een klant die vanuit de verzekeraar 24 uur per dag toezicht diende te realiseren. De basisgedachte van deze opdrachtgever was om een beveiligingsbedrijf in te huren om plaats te nemen in de bewakingsloge. Wij hebben vervolgens een oplossing aangedragen met behulp van intelligent cameratoezicht, ondersteund door onze mobiele surveillance. Door deze oplossing had de opdrachtgever zijn verzekeringseisen afgedekt met een besparing van ruim 75%. Ik heb dan minder omzet, maar heb wel een tevreden klant. Dat is uiteindelijk waar het om draait. Op de lange termijn blijven ze dan bij ons en ontstaat er een echt partnership.”

De enorm concurrerende markt zorgt bij René niet voor slapeloze nachten. Hij is er zelfs luchtig over. “Er is concurrentie en die is stevig, maar ik vind dat je jouw eigen concurrentie bepaalt. Je kiest zelf op welk gebied je concurreert met elkaar. Onze ervaren mensen bepalen de kwaliteit en zij verdienen een fatsoenlijk salaris. Ik wil daar niet op bezuinigen en uiteindelijk op kwaliteit inleveren. Het is heel simpel, als mijn verkoopprijs omlaag moet dan zal de inkoopprijs ook omlaag moeten om bestaansrecht te houden. En deze inkoopprijs zijn onze medewerkers en daar willen wij geen concessies in doen. We doen momenteel veel in de zorg en daar wordt veel van ons verwacht. Dat is een heel ander level van beveiligen. Het gaat daar niet om prijsvechten, maar om kwaliteit en een hoog servicelevel.”

De inmiddels 58 mensen die bij Bravo Beveiliging in dienst zijn, zijn het belangrijkste voor het bedrijf. Zij verdienen de juiste opleidingen en tools om zo die beloofde kwaliteit te waarborgen. “Een beveiliger heeft natuurlijk een diploma nodig. Na het behalen daarvan hoeven zij nooit meer iets aan bijscholing te doen. Best gek, want de wereld verandert en zij blijven dus niet up to date. Wij trainen onze mensen daarom wel. Niet alleen de standaard BHV trainingen, geweld- en agressie trainingen, maar ook inhoudelijke cases. Zo trainen we bijvoorbeeld met psychologen, pedagogen en mensen uit de verslavingszorg. Van hen leren onze beveiligers om signalen te kunnen herkennen. Is iemand onder invloed of in een psychose? Hoe ga je om met die persoon? Het spel zit hem in het herkennen van signalen om er op een tactische manier op in te kunnen spelen.”

“NIEMAND GEEFT GRAAG GELD UIT AAN BEVEILIGING, HET IS VAAK NODIG VANUIT EEN BEPAALDE BEHOEFTE OF NOODZAAK”

Door deze, volgens Bouman, andere manier van aanpak binnen zijn branche is hij de afgelopen drie jaar zo hard gegroeid. “We worden benaderd door bedrijven om mee te doen met aanbestedingen. Soms zijn dat hele grote bedrijven en dan vraag ik mij altijd af hoe ze bij ons komen. Blijkbaar gaat onze naam dan toch rond. Ik geloof dat dit voortkomt uit de reputatie waar wij iedere dag hard aan werken. Als je ziek bent google je ook niet naar de goedkoopste arts. Je zoekt de beste arts en wil worden geholpen. Je reputatie is het belangrijkste, niet je prijs.”

En dat is ook zeker één van de redenen waarom Bouman lid is geworden van de TOS: het bouwen aan naamsbekendheid om meer opdrachten met succes te mogen uitvoeren en daarmee zijn reputatie te verbeteren. “Maar wij drinken ook gewoon heel graag een biertje op zijn tijd en delen graag kennis met elkaar. Dat zijn voor ons de allerbelangrijkste redenen om lid te zijn van de TOS. Daarnaast zijn de netwerkevents een goede stimulans om nieuwe mensen te ontmoeten en je netwerk uit te breiden.”

De 31-jarige Enschedeër die verdacht wordt van ernstige stalking blijft zeker nog 90 dagen gevangen zitten. Dat besloot de raadkamer van de rechtbank Almelo.

Het onderzoek van de politie spitste zich toe op het IP-adres van de computer die was gebruikt voor de stalking. Dat leverde onvoldoende op om een concrete verdachte aan te wijzen. Toen is dat onderzoek gestopt. Het OM erkent dat dit bij nader inzien niet juist was, Bravo Recherche lukte dat wel. Het OM: „Er bleken meer mogelijkheden dan werd aangenomen om onderzoek te doen naar IP-adressen. Daarop is opnieuw een onderzoek begonnen.”

De verdenkingen tegen de man zijn zo ernstig en de kans op herhaling zo groot dat de raadkamer hem voorlopig in de cel wil houden. Het is de maximale periode die kan worden gevorderd, tot een strafzaak voor het eerst moet worden behandeld. De Enschedeër is eerder veroordeeld voor belaging.

https://www.tubantia.nl/enschede/enschedese-stalker-zeker-nog-90-dagen-in-de-cel~a06d3880/

Lees het artikel van vandaag in de Tubantia.

Bravo Recherchediensten is benaderd om dit onderzoek te gaan leiden. Na uitgebreid onderzoek en het horen van getuigen hebben wij onze bevindingen overgedragen aan de politie. Gedurende het onderzoek is een verdachte naar voren gekomen op basis van onder andere digitaal forensisch rechercheren.

De politie heeft naar aanleiding van een huiszoeking de verdachte aangehouden, waarvan de inbewaringstelling met de maximale termijn van 90 dagen is verlengd.

https://www.tubantia.nl/borne/een-stalker-terroriseerde-sevilay-uit-borne-wat-moet-je-in-hemelsnaam-als-de-politie-je-niet-eens-helpt~ad9bdd86/

Logo Keurmerk Beveiliging web

Bravo Beveiliging is erkend door het ministerie van Justitie en Veiligheid en in het bezit van onder andere het Keurmerk Beveiliging.

Om onze kwaliteit aantoonbaar te blijven waarborgen zijn wij onderworpen aan een jaarlijkse audit voor het Keurmerk Beveiliging. Voor deze audit is Bravo Beveiliging wederom geslaagd, waarbij de audit geheel digitaal is doorlopen. Doordat administratief alle zaken op een juiste wijze waren gedocumenteerd was de audit binnen enkele uren afgerond met een positief resultaat.

Tijdens de audit is er aandacht geschonken aan het op een juiste wijze toepassen van de cao, het op een veilige wijze administreren van klantgegevens en personeelsgegevens en toezicht op de kwalitatieve ontwikkelingen. Zonder een enkele op- of aanmerking zijn wij wederom geslaagd voor deze audit, waarbij dit keurmerk aan slechts 5 beveiligingsbedrijven is voorbehouden in Overijssel.

 

Logo Keurmerk Beveiliging web

Bravo Hospitality, onderdeel van Bravo Beveiliging, heeft altijd die passende gastdame, receptioniste of telefoniste aan boord die voldoet aan uw verwachtingen. Dit kan op structurele basis zijn maar ook in geval van ziekte, verlof, extra drukte of overige afwijkende omstandigheden.

Aan de hand van de wensen, eisen en verwachtingen van onze opdrachtgevers, stellen wij een functieprofiel op en zullen we de passende kandidaat voorstellen. Deze medewerkster zal ook altijd een dag(deel) meedraaien om te kijken of er ook daadwerkelijk een goede match is. Hierdoor weten wij een klanttevredenheid van 100% te behalen.

Wenst u ook vrijblijvend kennis te maken met ons? Dan bespreken we onder het genot van een kopje koffie op welke wijze wij uw organisatie kunnen ontlasten en ontzorgen.

Neem dan nu contact op met Bravo Hospitality via w.assink@bravobeveiliging.nl of 085 – 77 310 77.

 

 

 

Vacature 3

Bravo Beveiliging is de snelst groeiende beveiligingsorganisatie van Oost Nederland. Vanuit onze vestigingen in Hengelo, Enschede en Oldenzaal verzorgen wij diverse beveiligingsdiensten, waaronder mobiele surveillance, objectbeveiliging en zorgbeveiliging.

Wij bedienen de top van de markt en zoeken daarom ook ervaren vakmensen en toptalenten die onder goede begeleiding met ons mee willen groeien. Bravo Beveiliging heeft op dit moment meerdere vacatures voor beveiligers 2 die aan de volgende vereisten dienen te voldoen:

✓ in het bezit van een diploma beveiliger 2 of ABM;

✓ in het bezit van een rijbewijs is een pré;

✓ woonachtig in de regio Twente;

✓ flexibel en klantgericht;

✓ een hoge mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;

✓ een goede mentale en fysieke gesteldheid;

✓ bereid om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende baan in een enthousiast team van ervaren beveiligers op basis van oproep. Wij zijn voor diverse objecten in de regio Enschede, Hengelo en Almelo op zoek naar echte allround collega’s die weten wat dienstverlening is.

 

Herken jij je in bovenstaande competenties? Stuur dan nu je CV en motivatie naar personeelszaken@bravobeveiliging.nl

Wij nodigen je graag uit voor een oriënterend gesprek.